사실: 지금부터 2030년까지 매일 10,000명의 베이비붐 세대가 65세가 됩니다.  우리는 지금 당장만 계획을 세우고 있는 것이 아닙니다.  지금으로부터 150년 후를 위한 계획을 도와드리겠습니다.

우리는 전례 없는 인구통계학적 변화에 직면해 있습니다. 글로벌 홈 헬스케어 시장은 연간 8%의 성장률을 보이며 2027년까지 5,170억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 한편, 재택 간호 프로그램은 두 배로 늘어났습니다. 2030년에는 미국에서 70세 이상 성인의 수가 어린이보다 많아질 것입니다.

40년 넘게,Amwins 프로그램 보험업자’ 토토핫 건강 관리보험 프로그램(이전의 Smith, Bell & Thompson)은 토토핫 건강 서비스 제공자, 의료 공급업체, 장비 제공업체, 의약품 유통업체, 방문 간호사 협회(VNA) 및 기타 기관을 위한 맞춤형 보험 솔루션을 제공했습니다.

40년 동안 매일 연습한다면 어떤 일을 얼마나 잘할 수 있을지 상상해 보십시오.Amwins와 함께하면 산업별 전문 지식과 데이터 기반 통찰력을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 팀을 직접 확장할 수 있습니다.

적격 계정

• 토토핫 건강 관리 기관/제공자
• 간호사 협회(VNA) 방문
• 토토핫 주입 제공업체
• 호스피스 제공자
• 동반자 돌봄 제공자
• 토토핫 의료 장비 공급업체(소매 운영 유무에 관계 없음)
• 미숙련 / ADL 제공자
• 토토핫 및 기타 시설에 대한 DME/HME 제공업체(비침습적 장비)*
• 주입 제품군
• 마약 유통업체
• 장비 유통업체
• 소규모 직원 제공업체(,000 미만 프리미엄, AZ, FL, IL 또는 NM에서는 자격 없음)
  -  대규모 체인에는 장기 요양 인력 배치 없음
  -  병원이나 요양원에 직원을 파견하는 의사나 전문 간호사가 없습니다.
  -  병원 응급실, 분만실, 수술실 인력 없음
  -  병원 인력이 25% 이하인 적격 주의 인력 배치 위험
  (위의 조건에 따라 고려됩니다)
  -  제출 시 인력 계약서 사본이 추가로 필요합니다.
  직원이 근무하는 모든 시설 목록

부적격 계정

• 요양원
• 교정의료
• 로컴스
• 통신판매 약국
• 자동차 설치/개조업체
• 타인의 중고 DME 재판매 수리
• 제조업체
• 도매 복리 위험
• 사회복지
• 교정 인력 배치

취재

• 전문적 책임
• 일반 책임(대부분의 주에서 발생 및 청구가 옵션으로 지정됨)
• 직원 복리후생 책임(PL 및 GL이 작성된 경우)
• 패키지 정책에는 기명 피보험자의 직무 범위 내에서 근무하는 I.C.에 대한 보장이 포함됩니다.
• 신체 상해 정의에는 CGL에 대한 정신적 고통과 정신적 상해가 포함됩니다.
• 비소유 및 고용 자동차(소유/상업용 자동차는 해당되지 않음)
• 범죄 또는 신실보증(인정)
• 성적 학대는 정책 양식의 "전문 서비스 불법 행위"의 정의에 포함됩니다.
• 방어 비용은 일반적으로 패키지 정책의 정책 한도를 벗어납니다.
• 재산(인정)
• 초과/우산(PL 및 GL이 작성된 경우)
• 전 세계 적용 범위(청구는 미국에서 접수되어야 함)
• 근로자 보상 - 다음을 통해 이용 가능AmeriComp 의료 프로그램

제출 요구사항

• 토토핫 건강 관리 신청(신규 사업 또는 갱신)
• 5년 현재 가치 손실 실행
• 브로셔

작성된 신청서를 다음 주소로 보내주세요:marie.gaudette@amwins.com.