사실 : 10,000 명의 베이비 붐 세대가 지금부터 2030 년까지 매일 65 세가 될 것입니다. 우리는 지금까지 계획이 아닙니다.  지금부터 150 년 동안 계획을 세우고 있습니다.

우리는 전례없는 인구 통계 학적 변화에 직면하고 있습니다.  Global Home Healthcare Market은 2027 년까지 8%의 연간 성장률로 $ 517B에 도달 할 것으로 예상됩니다.  재택 간호 프로그램은 두 배가되었지만 미국인들은 살고 있습니다 더 길게.  2030 년까지 65 세 이상의 미국인 수는 7 천만 명을 초과 할 것으로 예상되며, 이는 노인들이 미국의 어린이보다 많을 것임을 의미합니다.

40 년 이상Amwins 프로그램 언더 라이터'가정 건강 토토핫보험 프로그램은 의료 공급 업체, 장비 제공 업체, 약물 유통 업체, 방문 간호사 협회 (VNA) 및 기타 기관에 맞춤형 보험 솔루션을 제공했습니다.  이 프로그램은 독립 에이전트 또는 중개인을 통해 액세스 할 수 있습니다.

매일 40 년 동안 연습했다면 얼마나 좋은 일이 될지 상상해보십시오.amwins를 사용하면 업계 별 전문 지식과 데이터 중심의 통찰력을 얻을뿐만 아니라 팀의 직접 확장을 얻을 수 있습니다..

적격 계정

• 가정 건강 토토핫 기관 / 제공자
• 방문 간호사 협회 (VNA)
• 가정 주입 제공자
• 호스피스 제공 업체
• 동반자 간호 제공자
• 가정 의료 장비 공급 업체 (소매 운영 유무에 관계없이)
• 미숙련 / ADL 제공 업체
• DME / HME 주택 및 기타 시설 (비 침습적 장비)에 대한 제공자*
• 주입 스위트
• 약물 유통 업체
• 장비 유통 업체
• 소규모 직원 공급 업체 (프리미엄 $ 50IM 미만, AZ, FL, IL 또는 NM에서 자격이 없음)
  -큰 체인에 장기 간호 직원 없음
  -병원이나 요양원에 대한 의사 또는 간호사 실무자가 없음
  -응급, 노동 및 배달 또는 외과 부서의 병원 직원 없음
  -병원에 25% 이하의 직원이있는 적격 주에서의 직원 위험
  (위의 용어에 따라 고려됩니다)
  -직원 계약 사본은 제출물과 함께에 필요합니다.
  모든 직원 시설 목록

부적격 계정

• 요양원
• 교정 건강 토토핫
• locums
• 우편 주문 약국
• 자동차 설치 / 변경 회사
• 재판매를 위해 다른 사람의 사용 된 DME의 수리
• 제조업체
• 도매 복합 위험
• 사회 서비스
• 교정 토토핫 직원

적용 범위

• 전문 책임
• 일반적인 책임 (대부분의 주에서 옵션이 발생하고 청구 된 옵션)
• 직원 혜택 책임 (PL & GL이 작성된 경우)
• 패키지 정책은 I.C.에 대한 보도가 포함되어 있습니다.
• 신체 상해 정의는 CGL에 정신적 고통과 정신적 상해를 포함합니다
• 비 소유 및 고용 자동 (소유/상업용 자동 자격이 없음)
• 범죄 또는 충실도 채권 (인정)
• 성적 학대는 정책 양식에서“전문 서비스 잘못된 행동”의 정의에 포함되어 있습니다
• 방어 비용은 일반적으로 패키지 정책의 정책 제한을 벗어납니다
• 속성 (인정)
• 초과/우산 (PL & GL이 작성 될 때)
• 전세계 보장 (클레임은 미국에서 제출해야합니다)
• 근로자 보상 - 이용 가능Americanomp Healthcare Program

제출 요구 사항

• 가정 건강 토토핫 응용 프로그램 (신규 사업 또는 갱신)
• 5 년의 현재 가치 손실 실행
• 브로셔

완성 된 신청서를 다음으로 보내주십시오.marie.gaudette@amwins.com.