토토 카지노 및 포함
Amwins에서 우리는 150 년의 비전에 대해 많이 말합니다. 우리가 집중하는 다른 주요 전략과 마찬가지로 우리의 토토 카지노과 포용 노력은 위대함을 향한 긴 여행의 일부입니다. 회사로서, 우리는 다양한 인력을 보유하고 모든 직원에게 기회를 창출하는 환경을 배양함으로써 진정한 즉각적인 이점을 인식합니다. 또한, 그것은 옳은 일입니다.
우리는 모든 인종, 종교, 국민 기원, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성별 표현 및 연령, 재향 군인 및 장애인을 포함하여 역사적으로 저조한 그룹의 사람들이 적용하도록 권장합니다.
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Amwins에서 우리는 150 년의 비전에 대해 많이 말합니다. 우리가 집중하는 다른 주요 전략과 마찬가지로 우리의 토토 카지노과 포용 노력은 위대함을 향한 긴 여행의 일부입니다. 회사로서, 우리는 다양한 인력을 보유하고 모든 직원에게 기회를 창출하는 환경을 배양함으로써 진정한 즉각적인 이점을 인식합니다. 또한, 그것은 옳은 일입니다.
우리는 모든 인종, 종교, 국민 기원, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성별 표현 및 연령, 재향 군인 및 장애인을 포함하여 역사적으로 저소득층의 사람들이 적용하도록 권장합니다.
Kristin Downey의 메시지
(최고 행정 책임자 / 토토 카지노 및 포함 책임자)
토토 카지노 및 포함에 대한 Amwins의 약속
Amwins 팀원들은 조직의 성공에 기여하면서 진정한 자아가 될 수 있다고 생각하는 곳에서 일할 자격이 있습니다. 우리는 그러한 직장을 제공하기 위해 노력하며 다양하고 포괄적 인 문화를 구축하고 유지하는 것을 강조합니다. 모든 직원을 위해. 다양한 견해를 환영하면 우리의 회사를 강화하고 장기적인 성공을 거두게됩니다. 가장 중요한 것은 팀워크와 공유 된 소속감을 장려하는 것입니다.
Amwins D & I Action
대화에서 행동으로 이동하는 것은 우리가 우리를 다른 진정성을 보여주는 곳입니다. 직원 주도 토토 카지노 및 포함위원회가 지원하는 Amwins는 4 가지 주요 영역에 중점을 둡니다.
- 채용 내 토토 카지노 보장
- 토토 카지노을 지원하는 협회와 파트너 관계
- 19999_20046
- 경력 개발 및 발전
협의회의 작업 외에도, 우리는 업계에 토토 카지노과 포함을 촉진하기위한 청구를 이끄는 조직과 파트너 관계를 맺고 있습니다. 우리의 CEO Scott Purviance는 CEO Action for Diversity와 포함 서약. 전면에서 변경.
암시 적 편견
the암시 적 협회 테스트 (IAT)개념과 평가 사이의 연관성 또는 개인의 고정 관념을 측정합니다. 숨겨져 있거나 잠재 의식적 편견.
사각 지대 이해
우리의 두뇌는 가정을 만들기 위해 연결되어 있으며 때로는 기지에서 벗어날 수 있습니다. 우리는 그것이 정직한 실수라고 생각합니다. 과학은 그것을 사각 지대라고 부릅니다.비디오를 보려면 여기를 클릭하십시오주제에 대한 토론.
Pronouns Podcast
우리와 함께 aAmwins University Podcast. 이 팟 캐스트는 성 정체성과 대명사에 중점을 둘 것입니다.
행동의 토토 카지노
아랍 미국 문화 유산의 달
우리는 다문화주의를 인정하고 축하 할 기회를 소중히 여깁니다. 회의, 행사 및 행정 부사장 인 Sarah Richardson은 아랍인 인구의 풍부하고 다양한 문화와 그것을 존중하는 것의 중요성에 대해 이야기합니다. 그렇게하기 위해 우리와 함께 해주세요!
우리의 토토 카지노 파트너
Amwins는 여성 보험 전문가에게 전문 개발 및 네트워킹을위한 비교할 수없는 기회를 제공하려는 APIW의 노력을 지원합니다.
Amwins는 협의회와 보험 업계에서 DEI에 대한 약속을지지합니다.
ISC 그룹과 협력하여 보험에있는 여성을위한 동등한 대표를지지합니다.
우리는 건강한 보험 환경을 보장하기위한 라틴 아메리카 보험 협회를 그들의 사명에서 지원합니다.
Gamma Iota Sigma의 자랑스러운 파트너 인 우리는 보험 업계의 학생 인재 파이프 라인의 지속 가능한 성장과 다각화를 기대합니다.
Amwins는 WSIA Diversity Foundation을 지원하여 도매, 전문 및 잉여 라인 보험 산업의 토토 카지노의 의미있는 진보에 영향을 미치는 데 도움이됩니다.
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우리는 보험 산업을 LGBTQ+ 커뮤니티의 고용주로 만들기 위해 두 개의 미국 기반 링크 장을 시작했습니다.
우리는 보험 업계에 고용 된 사람들과 다른 사람들 사이에서 네트워킹 기회를 창출하려는 Naaia의 약속을 받아들입니다.
D & I Council Member Spotlight
Sierra Jenkins
2022 년 Amwins에 합류 한 이후 Sierra는 연결을 키우는 것에 대한 열정을 추구 할 여러 길을 찾았습니다. 그녀는 우리의 NAAIA (National African American Insurance Association) 및 BWII (Black Women of the Insurance Insurance)의 업계 리더와 협력하여 National Diversity & Inclusion Council의 소중한 연락 담당자입니다. 기업 커뮤니케이션 팀의 일원으로, 그녀는 동료의 문화적 전통을 강조하고 독특한 경험을 밝히는 내부 자원을 출판합니다. 시에라는 회의를 이끌거나 기사를 휘감고 있든간에 사려 깊음과 진정한 호기심과 의사 소통합니다.
