토토사이트 순위 Careers
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토토사이트 순위에서 우리는 함께 성공하고 있습니다.
우리는 사람들이 회사를 떠나지 않는다는 것을 알고 있습니다. 그들은 문화를 떠납니다. 그래서 우리는 우리의 열심히 일하는 이유입니다. 토토사이트 순위에서 우리의 사람들은 경쟁이 치열한 경쟁이 아니라 협업을 믿는 최고의 공연자입니다. 우리 팀은 서로의 성공을 돕기 위해 함께 일하며, 고객이 직접 할 수 있도록 고객이 바로 할 수 있습니다..
가장 먼저 직원에게 투자합니다. 우리가 처음에는 모든 사람에게 무료 물, 소다 및 커피를 제공하는 것을 의미했습니다. 5 개의 비즈니스 부문, 112 개 지역 및 연간 프리미엄 배치에서 220 억 달러 이상의 나중에 우리는 교육 및 개발 프로그램, 포괄적이고 경쟁력있는 혜택 및 직원 주주가 소유 한 43%의 조직 구조를 통해 팀 구성원에게 계속 투자하고 있습니다. 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 우리의 헌신은 우리가 봉사하는 지역 사회를 반영하는 개방적이고 환영하는 직장을 배양하는 데 도움이됩니다.
토토사이트 순위에서 일한다는 것은 당신이하는 일, 당신이하는 일, 그리고 궁극적으로 당신이하는 사람을 사랑한다는 것을 의미합니다. 지금부터 150 년이 지남에 관계없이 우리는 문화와 개발에 계속 투자하여 성장과 경력 발전의 기회가 부족하지 않습니다.
우리는 모든 인종, 종교, 국민 기원, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성별 표현 및 연령, 재향 군인 및 장애인을 포함하여 역사적으로 부족한 그룹의 사람들이 적용하도록 권장합니다.
토토사이트 순위에서 우리는 함께 이기고 즐거운 시간을 보냅니다.
회사 가치
클라이언트 중심
다양하고 포괄적 인 문화
Creative + Collaborative
미래 지향적
People-Centric
성능 중심
직원 소유
$ 8.3M
2010 년부터 직원들이 자선 단체를 위해 모금
138
전 세계 위치
7,900+
전 세계 직원
우리 민족을위한 작업 특전
종합 + 경쟁 혜택 프로그램
공식 판매 + 리더십 교육
유급 휴가와 함께 유급 휴가 (PTO)
창의성을 장려하는 기업가 문화
평생 교육 + 개발
커뮤니티 서비스 프로그램
직원 스포트라이트
Dieffe Jules
Dieffe가 에스컬레이션 팀을 이끌고 있습니다. 더위가 켜져있을 때, 그는 시원함을 잃지 않고 복잡한 문제를 해결하는 팀을 만들었습니다. 고객 경험을 높이기위한 Dieffe의 헌신은 모든 도전을 통해 팀을 안내합니다. 그는 예를 들어, 모든 단계에서 그들을 응원하면서 다른 사람들이 여분의 마일을 가도록 동기를 부여합니다. 흔들리지 않는 양성으로 Dieffe가 다른 사람들에게 최고를 이끌어내는 데있어 안전하다고 말하는 것이 안전합니다.
웹 사이트를 통해 제출 된 원치 않는 이력서 및 후보자 프로파일은 토토사이트 순위 Group, Inc. 또는 그 자회사 (집단적으로“토토사이트 순위”)의 직원 계정에 대한 전자 메일 계정 (집단적으로“토토사이트 순위”)은 채용 목적으로 토토사이트 순위의 재산으로 간주되며 대행사 비용을 지불하지 않습니다. 토토사이트 순위에 대한 승인 된 채용 기관/검색 회사가 되려면 그러한 기관은 승인 된 토토사이트 순위 HR 리더가 서명 한 기존 공식 서면 계약과 조직과의 적극적인 협력 관계를 가져야합니다. 이력서는 응시자 제출 절차에 따라 제출해야하며, 여기에는 특정 검색에서 토토사이트 순위가 적극적으로 참여하는 것을 포함합니다. 마찬가지로, 당사의 공인 채용 대행사/검색 회사의 경우 후보 제출 절차를 따르지 않으며 토토사이트 순위가 대행사 비용을 지불하지 않습니다.
