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우리는 사람들이 회사를 떠나지 않는다는 것을 알고 있습니다. 그들은 문화를 떠납니다. 이것이 바로 우리가 문화를 위해 그토록 열심히 일하는 이유입니다. 토토사이트 순위에서 우리 직원들은 치열한 경쟁이 아닌 협력을 믿는 높은 성취를 이룬 최고의 성과자들입니다. 우리 팀은 서로의 성공을 돕기 위해 협력하며, 고객이 고객의 이익을 위해 올바르게 행동할 수 있도록 고객의 이익을 위해 최선을 다합니다.

무엇보다도 우리는 직원들에게 투자합니다. 우리가 처음 시작할 때 이는 모든 사람에게 무료로 물, 탄산음료, 커피를 제공하는 것을 의미했습니다. 그것이 우리가 할 수 있는 최선이었기 때문입니다. 5개 사업 부문, 112개 지역 및 220억 달러 이상의 연간 프리미엄 배치를 통해 우리는 교육 및 개발 프로그램, 포괄적이고 경쟁력 있는 혜택, 직원 주주가 43%를 소유한 조직 구조를 통해 팀원에게 계속 투자하고 있습니다. 다양성, 형평성, 포용성에 대한 우리의 노력은 우리가 봉사하는 지역 사회를 반영하는 개방적이고 환영받는 직장을 조성하는 데 도움이 됩니다.

토토사이트 순위에서 일한다는 것은 자신이 하는 일과 방식, 그리고 궁극적으로 누구와 함께 일하는지를 사랑한다는 것을 의미합니다. 지금이든 150년 후이든 우리는 성장과 경력 발전의 기회가 결코 부족하지 않도록 우리의 문화와 발전에 지속적으로 투자하고 있습니다.

우리는 모든 인종, 종교, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 성별 표현, 연령, 퇴역 군인 및 장애인을 포함하여 역사적으로 소외된 집단의 사람들의 지원을 권장합니다.

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