많은 특정 규정이 뉴욕 산업 코드를 구성합니다. 이 법률은 건설이 진행되는 부동산 소유자와 해당 사이트의 작업을 관리하는 일반 계약자에게 동일하게 적용됩니다. 둘 다 주어진 날에 수행되는 작업을 통제하지 않고 하청 업체의 직원의 행동을 매일 알지 못하더라도 하청 계약자의 과실 행위에 대해 책임을 질 수 있습니다.
이 기사에서는 노동법 240 및 241을 포함한 뉴욕의 토토사이트추천 기본 사항과 노동법 200을 탐구합니다. 또한 법에 따라 제출할 수있는 청구 유형과 고객을 위해 보장 할 때 무엇을 찾아야하는지 논의합니다..
뉴욕 토토사이트추천 240 및 241
토토사이트추천 2401938 년에 건설 및 건축 산업의 근로자가 부적절한 안전 조치로 인해 부상을 입지 않도록 1938 년에 제정 된 뉴욕 주법의 중요한 부분입니다. "스캐 폴딩 법"으로도 알려진 법은 수년에 걸쳐 여러 차례 개정되고 업데이트되었습니다. 가장 최근의 개정은 2018 년에 발생했습니다.
위험한 높이와 떨어지는 물건으로 인한 작업장 부상으로부터 근로자를 보호하도록 설계된 토토사이트추천 240은 모든 소유자/계약자가 뉴욕 주에서 건설 프로젝트를 완료해야합니다.
- 적절한 안전 조치를 구현하고 건물이나 구조물을 세우거나 철거, 수리 또는 변경하는 근로자를 보호하기 위해 설계된 적절한 안전 장비를 제공합니다. 이 장비에는 다음이 포함됩니다.
· 블록
· Hoists
· 풀리
· 슬링· 브레이스
· 아이언
· 로프
· 숙박· 행거
· 사다리
· 스캐 폴딩 - 안전 장비 (예 : 스캐 폴딩, 사다리, 하네스 및 작업장 부상을 방지하도록 설계된 기타 장비)를 올바르게 사용하는 방법에 대한 교육 제공..
- 안전 장비를 정기적으로 검사하여 작업에 적절하고 적절한 기능을 확인하십시오.
이 법은 건설 및 건축 산업의 토토사이트추천뿐만 아니라 제조 및 소매와 같은 다른 산업의 토토사이트추천에게 적용됩니다. 이 토토사이트추천들은 안전 경비원, 안전 장치 및 근로자를 잠재적 인 부상으로부터 보호하기위한 기타 안전 조치를 제공하는 등 직장에 부상을 입을 수있는 위험이 없도록 합리적인 조치를 취해야합니다..
토토사이트추천 241구체적으로 건설, 발굴 및 철거 작업을 다루고 있습니다. 건물 또는 건설 현장과 관련된 고유 한 위험을 인식하고 모든 소유자/계약자가 특정 규정을 위반할 경우 소유자/계약자에게 책임을지고 이러한 사이트에서 보호 조치를 제공해야합니다. 여기에는 다른 사람을 고용하기 위해 소유자/계약자가 고용 한 사람이 포함됩니다. 그 사람이 토토사이트추천 규정을 위반하는 경우, 문제가 발생하면 소유자/계약자가 책임을 질 수 있습니다.
적용 범위 문제
토토사이트추천 240 및 241 고용주의 규모 또는 수행 업무 유형에 관계없이 모든 직원에게 적용되며 근로자 보상 청구를 대체하지 않습니다. 근로자는 법 위반을보고하여 세 가지 주요 유형의 주장을 초래할 수 있습니다.
- 과실: 토토사이트추천가 직장을 위험으로부터 자유롭게 유지하기 위해 합리적인 안전 조치를 제공하지 못한 것에 근거한 청구.
- 엄격한 책임: 토토사이트추천의 적절한 안전 장비 제공 실패 및/또는 교육에 근거한 청구.
- 의도적 불법 행위: 직원의 부상을 초래 한 토토사이트추천의 의도적 행동에 근거한 청구.
이러한 법률 위반에 대한 처벌은 벌금, 감옥 시간 및 토토사이트추천의 사업 면허 취소를 포함하여 가파르게 가파일 수 있습니다. 법률 위반에서 발견 된 토토사이트추천는 과실의 결과 인 직장 부상에 대해 책임을 질 수 있습니다.
2022 년 뉴욕 항소 법원 결정토토사이트추천과 관련된 세 가지 사례 240, 사다리에서 떨어지는 경우 원고에 대한 초기 결과를 뒤집습니다. 이러한 결정은 원고에 대한 해고 또는 판단이 발생하기 쉬운 사법 환경에서 변화를 일으킬 것으로 예상되지만, 우리는 계속 큰 것을보고 있습니다.원고를위한 정착지토토사이트추천에 대한 경우. 예를 들어, 발판에서 20 피트 떨어진 근로자에 대한 4 백만 달러의 합의와 부분적으로 구성된 콘크리트 블록 벽이 바람에 쓰러 질 때 근로자에 대한 1.25 백만 달러의 합의..
위험 전송이 클레임에 영향을 줄 수 있습니다
대부분의 건설 프로젝트는 소유자가 관리하고 완료하지 않습니다. 일반적으로 소유자는 건설 관리자 또는 일반 계약자와 협력하여 프로젝트를 완료하는 데 필요한 거래를 고용합니다. 그런 다음 거래는 종종 하청 업체를 고용하여 프로젝트의 실제 건설을 담당하는 일련의 당사자를 만듭니다.
계약 감상-다운 스트림 당사자가 프로젝트 관련 손실로부터 상류 당사자를 면책하기로 동의 할 때-당사자 간의 보장 및 청구의 잠재적 격차를 피할 수 있습니다. 또한 소유자는 모든 다운 스트림 당사자에게 "추가 피보험자"로 지명되는 보험 적용 범위를 구매하도록 요구할 수 있습니다.
동시에 이러한 유형의 적용 범위를 제외하는 것이 중요합니다. 다음과 같은 정책을 찾으십시오.
- 토토사이트추천 제외 보증, 토토사이트추천 240 및 241에서 발생하는 청구, 손실, 부채 또는 의무에 대한 보험 적용 범위 제거
- 직원 부상 및/또는 "지명 된 보험 가입자"직원의 손해 배제
- 크로스 슈트 제외
New York Labor Law 200
토토사이트추천 200토토사이트추천는 직원의 건강과 안전을 보호 할 의무가 있다는 신념에 기초합니다. 이 법은 직장에 대한 모든 것을 다루기위한 것입니다. 직장은 건설, 장비, 배열, 운영 및 수행 방식을 포함하여 직장에 대한 모든 것을 다루기위한 것입니다.
토토사이트추천는 직원과 직장을 합법적으로 자주 방문하는 사람들의 삶, 건강 및 안전을 보호해야합니다. 여기에는 작업장의 모든 기계, 장비 및 장치 작동, 보호 및 조명이 포함됩니다.
토토사이트추천에 대한 잠재적 제한 200
New York Law에 따르면, 직원들은 수행 된 업무에 대한 합법적 인 임금과 안전한 작업 환경; 그들은 또한 비차별적인 방식으로 대우받을 권리가 있습니다. 그러나 동시에 고용주는 직원의 전체 성과, 적시에 출석 및 고용 정책 및 절차 준수를받을 권리가 있습니다. 고용주는 또한 협상 측면을 유지하지 않기 위해 직원을 징계하거나 종료 할 수있어 토토사이트추천에 대한 잠재적 제한을 초래할 수 있습니다.
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