작년에 기업들은 절대 명령에서 직원들 사이의 예방 접종을 장려하기 위해 고안된 인센티브 프로그램에 이르기까지 COVID-19 백신 접종 정책에 다양한 접근 방식을 취했습니다..
미국 노동 산업 산업 안전 보건국 (OSHA)은 100 명 이상의 직원이있는 민간 하이 로우 토토 사이트주에게 백신 또는 테스트 명령을 대법원 검토에서 살아남 으려고 시도하지만, 하이 로우 토토 사이트주는 일반적으로 그러한 계획을 구현할 수 있습니다.
미국 평등 하이 로우 토토 사이트 기회위원회는“연방 EEO 법률은 하이 로우 토토 사이트주가 모든 직원이 직장에 진료를받는 모든 직원이 COVID-19를 위해 예방 접종을하도록 요구하지는 않습니다..
하이 로우 토토 사이트주는 예방 접종 의무를 금지 할 수있는 주 및 지방 법률을 염두에 두어야하며, 직원의 합리적인 종교 또는 의료 수용 요구를 수용 할 연방 및 주법에 따른 의무.
하이 로우 토토 사이트주가 연방 및 주법의 의무와 변화를 따라 가려고 할 때 일부 소송은 피할 수없는 것 같습니다. 하이 로우 토토 사이트주가 법의 서신에 순종하더라도 직원이 소송을 제기하는 것을 배제하지는 않습니다. 하이 로우 토토 사이트주는 가장 가능성이 높은 주장을 예상하고 해당 영역에서의 노출을 제한함으로써 준비 할 수 있습니다.
클레임 노출 영역
건강 및 안전 의무 덕분에 의무 예방 접종 정책을 시행 할 하이 로우 토토 사이트주의 권한에 관한 청구와 관련하여 노출이 제한적일 수 있습니다. 하이 로우 토토 사이트주는 전염병 속에서 안전한 직장을 유지할 의무가 있으며 법원은 예방 접종을 의무화하는 하이 로우 토토 사이트 정책을지지합니다..
하이 로우 토토 사이트주에 대한 소송집행예방 접종 정책 (예 : 종교적 신념이나 의학적 상태를 수용하지 못한 것으로 추정됨)은 증가 할 것으로 예상됩니다. 이러한 청구는 잠재적으로 EPL 프리미엄 요금 및 노출 계산을 증가시킬 수 있으며 일부 보험사는 Covid 관련 청구에 제한을 부과하기로 결정할 수 있습니다.
노출을 제한하기 위해 하이 로우 토토 사이트주는 직원과의 커뮤니케이션을 정기적으로 문서화하기를 원할 것입니다. 하이 로우 토토 사이트주는 또한 종교 및 의료 숙박 요청에 대비해야하며, 감독자와 관리자가 민권법, 미국 장애인 법 및/또는 적용 가능한 주법의 타이틀 VII에 따라 하이 로우 토토 사이트주 책임을 이해하도록해야합니다..
TakeAway
Covid-19의 변형을 계속 볼 때, 직장에서 예방 접종을 의무화 할 것인지 하이 로우 토토 사이트주에게는 지속적인 도전이 될 것입니다.
소매 에이전트 및 중개인은 보험 가입자와 체크인하여 청구 또는 소송의 경우 노출을 완화하기위한 프로세스와 EPL 정책을 완화 할 수있는 프로세스가 있는지 확인해야합니다. 백신 관련 위험의 뉘앙스 및 올바른 정책을 제시하는 지침을 이해하는 데 도움이되는 Amwins Professional Lines Broker에 문의하십시오.
