IRS (Internal Revenue Service)는 곧 2024 세금 수익을 수락하고 처리하기 시작합니다. 이 바쁜 기간을 준비하기 위해 많은 CPA (Certified Public Accountant) 회사는 타사 공급 토토사이트 통해 추가 세금 직원을 고용했습니다.
아웃소싱 직원은 세금 시즌 동안 더 높은 수요를 충족시키는 데 유용한 메커니즘이지만 CPA 회사는 일반적인 계약 조항과 오류 및 누락 (E & O) 보험에 대한 잠재적 영향을 알고 있어야합니다.
주요 계약 조항
타사 공급 토토사이트 통한 세금 아웃소싱이있을 때, 회사가 보험과 무관하게 조심 해야하는 주요 계약 구성 요소가 있습니다. 모든 행사에서 모든 아웃소싱 작업은 계약에 대한 법적 조언을 위해 현지 변호사와상의해야합니다. 일반적으로 공급 업체에 유리하게 가중치를 부여하는이 계약의 면책 조항은 종종“계약 당사자 [CPA 회사를 의미하는] 계약 당사자는 공급 토토사이트 방어하고 면책 할뿐만 아니라 공급 업체가 모든 청구, 부채 또는 손실에 대해 무해하게 보유하는 데 동의 할 것입니다.”
이 계약상 면책은 전문적인 책임이나 전문적인 과실을 넘어 설 수 있습니다. 예를 들어, 공급 업체가 시스템에 들어가서 돈을 훔치면 어떻게해야합니까? 그들이 사기를 저지르면 어떻게해야합니까? 그들이 당신의 회사에 사이버 노출을 만들고 있다면 어떨까요? 이러한 면책 조항은 광범위한 영향을 미칠 수 있으므로이를 살펴보고 공급 토토사이트 선호하는 대신 균형을 잡는 것이 중요합니다..
이 잠재적 불균형은 계약의 다른 영역으로 확장 될 수 있습니다. 예를 들어, 많은 계약에는 공급 토토사이트의 책임을 특정 금액으로 인한 책임 조항의 제한이 포함되어 있으며, 이는 손실시 계약 CPA 회사가 지불 해야하는 것보다 훨씬 낮을 수 있습니다. 이는 또한 계약 보험 조항에서도 발생하며 공급 토토사이트가 수행하는 보험 한도와 계약 CPA 회사간에 연결이 끊어집니다. 이것은 청구가 발생할 때 큰 차이로 이어질 수 있습니다.
또한 모든 계약은 법률 조항을 선택해야합니다. 이는 다음과 같이 말할 것입니다.“이 계약 또는 계약은 X의 법률에 의해 적용됩니다. 계약 회사는 이러한 많은 공급 토토사이트 가이 나라를 기반으로한다는 것을 알고 있어야합니다. 예를 들어, 인도는 주요 허브 및 회계 직원 공급 토토사이트입니다. 귀하의 계약은“이 계약은 인도 법률에 의해 적용 될 것”이라는 법률 조항을 선택할 수 있다면, 인도의 법원에 가기 위해 CPA 회사로 준비하고 인도의 법률에 따라 해석 될 계약에 서명 할 수있는 의미가 무엇인지 이해하는 것이 좋습니다..
“가격이 옳기 때문에 기업이 간과 할 수 없다는 외국법의 통치에 동의 할 수있는 많은 문제가 있습니다. 법의 선택은 일반적으로 계약의 협상 가능한 측면이며 계약 회사는 자신의 가정 또는 (또는 지방 변호사)가 법에 익숙한 주에서이를 얻으려고 노력해야합니다. 이것은 분쟁이있는 경우 어떤 일이 일어날 수 있는지에 대한 더 많은 안정성과 예측 가능성을 제공합니다.
CPA 회사가 조심해야한다는 다른 잠재적 인 계약 조항이 많이 있습니다. 그래서 세금 직원 고용 프로세스를 조기에 시작하는 것이 가장 중요합니다. 전년 초 4 분기 초까지 기업이 아웃업자를 수술하고 계약을 체결 할 수있는 계약을 철저히 법적으로 청소할 수 있습니다.
잠재적 E & O 보험 적용 범위 시사점
마찬가지로, CPA 회사가 타사 공급 토토사이트 통해 세금 직원을 고용 할 때 CPA 회사가 조심해야 할 매우 중요한 보도 문제가 있습니다.
기업이 고려해야 할 가장 중요한 요소는 E & O 정책에 따라 보험의 정의입니다. 회사의 정책에 임시, 임대 또는 계약 직원을 다루는 언어가 포함되어 있지 않은 경우 CPA 회사는이 직원이 완료 한 작업에 대한 보험 적용을받지 못할 수 있습니다.
회사가 크게 아웃소싱하는 경우 - 세금 시즌 동안 회사의 대부분이 될 수 있습니다. 이는 주요 문제가 될 수 있으므로 회사의 E & O 정책에 따라 임시, 임대 또는 계약 직원이 보험에 가입 할 수 있도록하는 것이 중요합니다. 또한, 공급 토토사이트는 종종 계약 회사의 E & O 정책에 따라 모든 계약 직원이 적용될 것이라고 동의하는 계약 조항을 추구합니다. 회사는 공급 토토사이트와 계약을 체결하지 않기를 원하지 않습니다. 기업이 해당 계약에 서명하는 경우 회사의 보장 결정이 길을 따라가는 것에 관계없이 계약에 묶일 수 있으며 그에 따라 손상이 발생할 수 있습니다..
대부분의 전문 책임 정책에는 영토 조항이 포함되어 있으며, 여기에는 적용 범위가 적용되는 위치를 정확하게 설명합니다. 일부 정책은 전 세계적으로 보험 적용을 제공하지만, 다른 정책은 미국이나 그 영토에서 주장 된 행위, 오류 또는 누락이 저지른 경우에만 유발됩니다. 일부 정책에는 소송이 제기되어야하는 언어 제한이 포함됩니다 (예 : 미국 또는 캐나다) - 외국에서 행위, 오류 또는 누락을 저지른 직원을 고용 한 경우 자신의 주머니에서 소송을 방어하기 위해 보험 가입자를 남길 수 있습니다..
보험 가입자는 공급 토토사이트와 계약 계약을 체결하기 전에 E & O 정책 제외를 살펴 봐야합니다. “피보험 대 피보험자”배제는 거의 모든 정책에 존재하며,“이 정책은 다른 피보험자에 대한 보험에 의한 청구를 다루지 않을 것입니다.” 회계사는 계약을 체결하는 CPA 회사와 계약을 체결하는 공급 토토사이트 사이에 소유권이있는 얽힘이 없는지 확인해야합니다.
대부분의 E & O 정책에는“비즈니스 엔터프라이즈 제외”도 있습니다.“이 정책은 피보험자가 통제권을 갖는 기업을 포함하여 어떤 방식 으로든 주장을 다루지 않을 것입니다.” 이 제외는 종종 소유권의 비율을 설정하며, 이는 일반적으로 상당히 낮습니다. 보험 가입자와 피보험자 배제와 같은 맥락에서 회계 회사는 보험 가입자의 직원 또는 파트너 중 한 명이 소유하거나 운영하는 공급 토토사이트와 계약을 맺지 않아야합니다.
많은 E & O 정책에는“계약”제외가 포함되어 있으며, 이에 따르면 보험 회사는 계약의 면책 조항에 따라 보험에 가입 한 책임을 다루지 않을 것입니다. 피보험자가 E & O 정책에 의해 적용되는 전문 서비스의 범위를 벗어난 책임에 대해 공급 토토사이트 면책하기로 동의하면 보장되지 않을 것입니다.
마지막으로, CPA 회사가 공급 토토사이트가 청구를보고 한 경우 해당 청구에 대한 CPA 회사를 즉시 평가할 수있는 일부 프로토콜이 있습니다. E & O 정책은 청구 및보고 된 것으로보고되므로 커버리지 고려 사항을위한 첫 번째 트리거는 청구가 처음 작성된 날짜입니다. 공급 토토사이트가 청구를 인식하고 몇 달 동안 청구를보고하지 않고 E & O 정책이 만료되면 운송 토토사이트는 청구를 거부 할 수 있습니다.
1994 년에 설립 된CPAGOLD 보험 프로그램22467_22762
