지난해 기업들은 절대 명령에서 직원들 사이의 예방 접종을 장려하기 위해 고안된 인센티브 프로그램에 이르기까지 Covid-19 백신 접종 정책에 다양한 접근 방식을 취했습니다..
미국 노동 산업 산업 안전 보건국 (OSHA)은 100 명 이상의 직원이있는 민간 토토사이트추천주에게 백신 또는 테스트 명령을 대법원 검토에서 살아남 으려고 시도하지만, 토토사이트추천주는 일반적으로 그러한 계획을 구현할 수 있습니다.
미국 평등 토토사이트추천 기회위원회는“연방 EEO 법률은 토토사이트추천주가 모든 직원이 직장에 진료를받는 모든 직원이 COVID-19를 위해 예방 접종을 요구하지 못하게하지는 않습니다..
토토사이트추천주는 예방 접종 의무를 금지 할 수있는 주 및 현지 법률을 염두에 두어야하며, 직원의 합리적인 종교 또는 의료 수용 요구를 수용 할 연방 및 주법에 따른 의무.
토토사이트추천주가 연방 및 주법의 의무와 변화를 따라 가려고 할 때 일부 소송은 피할 수없는 것 같습니다. 토토사이트추천주가 법의 서신에 순종하더라도 직원이 소송을 제기하는 것을 배제하지는 않습니다. 토토사이트추천주는 가장 가능성이 높은 주장을 예상하고 해당 영역에서의 노출을 제한함으로써 준비 할 수 있습니다.
클레임 노출 영역
건강 및 안전 의무 덕분에 의무 예방 접종 정책을 시행 할 토토사이트추천주의 권한에 관한 청구와 관련하여 노출이 제한적일 수 있습니다. 토토사이트추천주는 전염병 속에서 안전한 직장을 유지할 의무가 있으며 법원은 예방 접종을 의무화하는 토토사이트추천 정책을지지합니다..
토토사이트추천주와 관련된 소송집행of their vaccination policies (such as allegedly failing to accommodate a religious belief or medical condition), however, are expected to increase. These claims could potentially increase EPL premium rates and exposure calculations, and some insurers may decide to impose restrictions on COVID-related claims.
노출을 제한하기 위해 토토사이트추천주는 직원과의 커뮤니케이션을 정기적으로 문서화하려고합니다. 토토사이트추천주는 또한 종교 및 의료 숙박 요청에 대비해야하며, 감독자와 관리자가 민권법, 미국 장애인 법 및/또는 적용 가능한 주법의 타이틀 VII에 따라 토토사이트추천주 책임을 이해하도록해야합니다..
TakeAway
Covid-19의 변형을 계속 볼 때, 직장에서 예방 접종을 의무화 할 것인지 토토사이트추천주에게는 지속적인 도전이 될 것입니다..
소매 에이전트 및 중개인은 보험 가입자와 체크인하여 노출을 완화하기위한 프로세스와 청구 또는 소송의 경우이를 보호하는 EPL 정책을 확보해야합니다. 백신 관련 위험의 뉘앙스 및 올바른 정책을 제시하는 지침을 이해하는 데 도움이되는 Amwins Professional Lines Broker에 문의하십시오.
