Cách làm việc dễ dàng

Với công nghệ, niềm tin và thử thách
Xây dựng một công ty lành mạnh và sôi động

Triết lý doanh nghiệp của Tập đoàn kèo cá cược là "Xây dựng một công ty lành mạnh và sôi động thông qua công nghệ, niềm tin và thách thức"

Chúng tôi mong muốn tạo ra những sản phẩm khiến khách hàng và xã hội cảm thấy hài lòng khi hợp tác với kèo cá cược và chúng tôi muốn trở thành một công ty khiến nhân viên của chúng tôi, những người là động lực thúc đẩy điều này, cũng cảm thấy như vậy

Chúng tôi sẽ phát triển hơn nữa một môi trường và hệ thống cho phép tất cả nhân viên làm việc hăng hái và dễ dàng, bao gồm sự đa dạng và cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Hỗ trợ nhân viên' ``Ước gì chúng ta có thể''

kèo cá cược đang nỗ lực củng cố chương trình phát triển nguồn nhân lực độc đáo của mình, ``CDP (Chương trình phát triển nghề nghiệp)'' Chúng tôi mong muốn phát triển nguồn nhân lực sẽ dẫn đầu sự thay đổi và chuyển đổi trong kỷ nguyên sắp tới từ góc nhìn dài hạn

Tại CDP, chúng tôi mong muốn phát triển nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn và kiến thức quản lý cao bằng cách cho phép họ lập kế hoạch nghề nghiệp linh hoạt có tính đến sự phù hợp và nguyện vọng của họ

kèo cá cược đang nỗ lực tạo ra một hệ thống cho phép nhân viên duy trì động lực cao trong phát triển nghề nghiệp

Thiết kế nghề nghiệp cho phép bạn hoạt động tích cực trên toàn cầu

kèo cá cược là công ty toàn cầu có cơ sở sản xuất tại 5 quốc gia: Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Mexico, Trung Quốc và Thái Lan Chủ yếu trong lĩnh vực kinh doanh đúc khuôn, chúng tôi cung cấp các sản phẩm đúc khuôn như phụ tùng ô tô để đáp ứng nhu cầu của các nhà sản xuất ô tô địa phương và các khách hàng khác

Với nhiều nhân viên Nhật Bản làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau trên khắp thế giới, chúng tôi đang tạo nền tảng cho sự phát triển nguồn nhân lực toàn cầu

Môi trường làm việc yên tâm làm việc lâu dài

Tại kèo cá cược, chúng tôi đang đạt được tiến bộ trong việc tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người có thể yên tâm làm việc trong thời gian dài nhằm giải quyết các vấn đề như tỷ lệ sinh giảm, dân số già đi cũng như trao quyền cho phụ nữ trong xã hội Tỷ lệ nhân viên nữ nghỉ chăm con là 100%, hiện chúng tôi đang tập trung khuyến khích cả nhân viên nam nghỉ chăm con Chúng tôi đã nhận được sự công nhận từ chương trình ``Kurumin'' của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi nhằm công nhận môi trường làm việc và điều kiện làm việc của chúng tôi cho phép những nhân viên đang nuôi dạy con cái cân bằng giữa công việc và gia đình

Một đặc điểm khác của kèo cá cược là nhiều nhân viên đã gắn bó với công ty được 30 hoặc 40 năm Tập đoàn kèo cá cược đã đưa ra "Tuyên bố về sức khỏe của Tập đoàn kèo cá cược" vào năm 2018 Để ghi nhận các sáng kiến ​​cụ thể của chúng tôi dựa trên các vấn đề sức khỏe của nhân viên, chúng tôi đã được chứng nhận là Tổ chức Quản lý Sức khỏe và Năng suất

Đầu trang