Câu hỏi thường gặp

Bạn quyết định nơi được phân công như thế nào?
Về cơ bản, về việc xác định địa điểm phân công,
  1. Sự cần thiết trong kinh doanh
  2. Năng khiếu của con người
  3. Mong muốn của một người

Ngoài ra, trong quá trình đào tạo nhân viên mới, chúng tôi dự định thực hiện một cuộc phỏng vấn về vị trí tuyển dụng và lắng nghe mong muốn của từng cá nhân
Nội dung đào tạo nhân viên mới là gì?
Thời gian đào tạo khoảng 2 đến 3 tháng (bao gồm vài ngày trại huấn luyện) bắt đầu từ ngày trước khi gia nhập công ty
Mục đích là để “có được quyết tâm làm việc”
Nội dung chính như sau
  • Hiểu rõ công ty
  • Nghi thức kinh doanh (5S, báo cáo, kỹ năng diễn đạt bằng lời nói, vv)
  • Trả lời điện thoại
  • Luyện tập kỷ luật
  • Bài phát biểu cá nhân
  • Tạo báo cáo khác nhau
  • Đào tạo kỹ năng (Tìm hiểu cách tiến hành công việc bằng PDCA)
  • Đào tạo sản xuất

Phong cách làm việc của tỷ lệ cá cược bóng đá

Đầu trang