| Lương khởi điểm | ＜Hồ sơ nhân viên tháng 4 năm 2026＞Tốt nghiệp cao học: 267000 yên Tốt nghiệp đại học (bao gồm cả chuyên ngành cao đẳng kỹ thuật): 252000 yên Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật: 232000 yên Cao đẳng/tốt nghiệp chuyên nghiệp: 215000 yên |
|---|---|
| Lợi ích | Doanh số, khác biệt vùng miền, gia đình, trợ cấp đi lại, vv |
| Giải thưởng | Hai lần một năm (Tháng 7, Tháng 12)<kết quả năm 2026 5,52 tháng> |
| Tăng lương | Mỗi năm một lần (Tháng 6)<2026 kết quả 4,8% bao gồm cả mức tăng cơ bản> |
| Giờ làm việc | Trụ sở chính/Nhà máy 8:00-16:30Chi nhánh Tokyo và các chi nhánh khác 9:00-17:30Có hệ thống thời gian linh hoạt ngoại trừ một số phòng ban |
| Đã đóng | Tuần nghỉ 2 ngày (theo lịch công ty)120 ngày trong năm bao gồm các ngày nghỉ xuân, hạ, cuối năm, tết |
| Kỳ nghỉ | Nghỉ phép có lương hàng năm (11 ngày trong năm đầu tiên, tối đa 20 ngày), nghỉ giải khát (3 đến 5 ngày cho mỗi 10 năm phục vụ hoặc mốc tuổi), nghỉ phép chia buồn, vv |
| Tham gia bảo hiểm | Bảo hiểm xã hội (y tế/lương hưu cho nhân viên), bảo hiểm lao động (tai nạn lao động/việc làm) |
| Phúc lợi | Hệ thống: Quỹ hưu trí doanh nghiệp, kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên, kế hoạch tiết kiệm tích lũy tài sản, vvCơ sở vật chất: nhà ở công ty, ký túc xá đơn, cơ sở đào tạo, sân bãi, phòng tập thể dục, cơ sở giải trí, vv |
| Hỗ trợ đào tạo/phát triển bản thân | Đào tạo nhân viên mới, đào tạo theo dõi nhân viên mới, đào tạo nhân viên trẻ, đào tạo nhân viên cấp trung, đào tạo theo cấp bậc, đào tạo đa dạng, vvGiáo dục tương ứng, các lớp học ngôn ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung), ưu đãi để đạt được bằng cấp, vv |